Les nouvelles pratiques de Pôle Emploi

Les nouvelles pratiques de Pôle Emploi

Pôle Emploi est un acteur majeur du marché de l’emploi. Tout y est mis en œuvre pour accompagner les demandeurs dans la recherche d’un emploi et les entreprises dans leur processus de recrutement. C’est dans cette optique que des nouvelles pratiques émergent au fil du temps à Pôle Emploi pour faciliter le retour à l’emploi de chaque personne inscrite.

Les conditions actuelles d’indemnisation de l’assurance chômage

 Vous devez respecter un délai de 12 mois suivant la fin du contrat de travail pour effectuer une inscription directement sur le site Pôle Emploi. Au-delà de ce délai imparti, il sera trop tard pour prétendre à une quelconque indemnisation. Par la suite, vous serez convoqué pour un premier rendez-vous avec un conseiller dans l’agence Pôle Emploi dont vous dépendez. Dans la lancée, vous pouvez faire une demande de chômage en ligne. Toutefois, ce droit au chômage est soumis à certaines conditions :

  • être inscrit comme demandeur d’emploi
  • résider sur le territoire national
  • ne pas pouvoir prétendre à une retraite à taux plein
  • être physiquement apte à l’exercice d’un emploi
  • être à la recherche d’un emploi effective et permanente
  • ne pas avoir quitté volontairement votre emploi sauf pour un motif légitime (impératifs professionnels ou familiaux, démission-reconversion)
  • avoir travaillé durant une certaine durée : cela correspond aux jours travaillés pris en compte par l’assurance chômage pour le calcul d’un salaire journalier de référence et de la période de chômage. Les indemnités de chômage sont versées mensuellement
  • s’actualiser tous les mois auquel cas la sanction est une radiation par Pôle Emploi

emploi chomage

Les dispositifs pour accompagner la recherche d’emploi

En plus des allocations mensuelles, les chômeurs peuvent bénéficier de différents dispositifs pour les aider à retrouver un emploi à temps partiel ou à temps complet au plus vite :

  • l’aide à la mobilité
  • les aides au permis B
  • les aides déménagement Mobili-Pass
  • les réductions SNCF pour chômeurs
  • les aides pour la formation professionnelle : AIF (Aide Individuelle à la Formation), RFPE (Rémunération de Formation Pôle Emploi)…
  • une aide pour la création d’entreprise : ARCE (Aide à la Reprise ou Création d’Entreprise)
  • la Garantie Jeunes pour les moins de 26 ans
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Les nouvelles pratiques de Pôle Emploi

Depuis plusieurs années, de nouveaux dispositifs voient le jour au sein de Pôle Emploi pour aider les chômeurs à retrouver un emploi :

  • Maintenant, avec cette application plus besoin ni de CV ni de lettre de motivation. C’est un service en ligne qui facilite et accélère la mise en relation directe entre les candidats en recherche d’un job et les entreprises qui rencontrent des besoins de main d’œuvre. Ces postes sont généralement à pouvoir assez rapidement voire dans l’urgence.
  • l’Emploi Store qui est une plateforme qui regroupe 90 partenaires afin de mettre à disposition un panel très étendu de services et d’informations : Serious game, Mémo, La Bonne Boîte…
  • des nouveautés régulières : applications pour tablettes et smartphones
  • La Bonne Formation : c’est un outil qui permet aux demandeurs d’emploi de prendre connaissance d’une liste de formations et les financements mobilisables pour la prise en charge
  • l’auto-inscription aux ateliers et services Pôle Emploi depuis l’espace personnel du candidat, un simple clic et l’inscription est validée
  • la prise de rendez-vous avec le conseiller attitré : ici aussi depuis l’espace personnel

Des nouvelles pratiques apparaissent d’année en année afin de permettre à Pôle Emploi d’être au plus proche de la réalité du marché du travail. D’ailleurs, une concertation sur la réforme de l’assurance chômage a lieu fin d’année 2022 portant sur la question d’une modulation de l’assurance chômage en fonction de la conjoncture du marché du travail. Cette réforme reposerait sur 3 paramètres : le montant de l’indemnisation (réduction de l’allocation mensuelle ?), les critères d’éligibilité et la durée d’indemnisation. Affaire à suivre !

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