Comment demander sa retraite ?

Après de nombreuses années de bons et loyaux services, il est temps de penser à prendre une retraite bien méritée. Le passage à la retraite étant un cap fondamental, il est préférable de le préparer en toute sérénité. Et ainsi au moment tant attendu de faire la demande de retraite, les démarches administratives auront été bien anticipées.
Préparer la future retraite
D’une part, l’Assurance Retraite met à disposition sur son site « Mon agenda retraite » qui est un service d’accompagnement gratuit et personnalisé pour planifier votre retraite 5 ans avant la date envisagée de départ à la retraite.
D’autre part, certains documents permettent de définir l’âge de la retraite et les conditions :
- le relevé de carrière rassemble l’ensemble des droits acquis pour la retraite dans un seul régime de retraite. Pour chaque année, il comprend :
- le nombre de trimestres cotisés, les trimestres assimilés (non cotisés liés à une période de chômage, maladie, service militaire…)
- les revenus d’activité donnant lieu à cotisations
- le nom de l’employeur ou la nature de l’activité
Dans les régimes complémentaires, ce relevé se présente sous le format d’un relevé de points.
- le relevé de situation individuelle, RIS, est un relevé de carrière inter-régimes : trimestres cotisés pour la retraite obligatoire, points acquis pour la complémentaire et revenus ayant généré des cotisations.
Demander la retraite
4 mois avant le départ à la retraite, vous vous rendez sur votre « Espace personnel » sur le site « lassuranceretraite.fr ». Vous n’avez besoin de remplir qu’une seule demande de retraite en ligne pour l’ensemble des régimes de retraite : le régime de base et le régime complémentaire. Et en cas de besoin lors de l’étude de votre dossier, un conseiller au sein de chacun des régimes se mettra en relation avec vous pour faire le point.

En effet, il existe différents régimes regroupant les assurés sociaux selon leur activité professionnelle, qui constituent l’assurance vieillesse :
- le régime général géré par l’assurance retraite : CNAV (national), ARGIRC et ARRCO pour la complémentaire et la CARSAT (retraite et pension de réversion au niveau régionale)
- les régimes spéciaux des fonctionnaires et des salariés du secteur public gérés par différentes caisses de retraite
- le régime des non-salariés agricoles géré par la Mutualité Sociale Agricole (SMA)
Calculer le montant de la pension de retraite
Le système de retraite en France est majoritairement basé sur le principe de répartition c’est-à-dire que ce sont les actifs d’aujourd’hui qui paient les pensions de retraite d’aujourd’hui.
Travailler = cotiser pour ouvrir des droits à la retraite.
Le montant de votre pension (versement mensuel) est calculé à partir de 3 éléments essentiels :
- l’âge de départ à la retraite : l’âge légal est de 62 ans pour les salariés du secteur privé, fonctionnaires hors situation de pénibilité, professionnels libéraux, artisans-commerçants, à taux plein ou avec décote selon la durée de l’activité
- la durée de la carrière
- et les revenus perçus pour ces emplois
À partir de 20 ans et jusqu’en fin de carrière, il est possible de racheter des trimestres : 12 maximum pour les années d’études supérieures et les années incomplètes (avoir travaillé sans valider 4 trimestres/an) pour bénéficier d’une pension à taux maximum. De plus, si vous avez souscrit à une épargne-retraite, celle-ci peut venir s’ajouter à votre pension.
Par ailleurs, il existe des dispositifs pour quitter la vie active en douceur, les futurs retraités peuvent prétendre à :
- la retraite progressive : réduire l’activité professionnelle sous certaines conditions
- la retraite anticipée : possibilité de partir à la retraite avant l’âge légal sous certaines conditions : carrière longue, situation de handicap, incapacité permanente, pénibilité…)

Toute personne soucieuse de son avenir après la vie active peut utiliser des simulateurs pour effectuer une estimation indicative globale du montant de sa future retraite et se rapprocher de l’Assurance Retraite.
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